临港文理学院发布 2024 届毕业生就业质量报告 多学院协同提升就业竞争力

　　近日，临港文理学院发布《2024 届毕业生就业质量报告》，这一新闻动态显示：该校 2024 届毕业生总就业率达 96.2%，其中 85% 的毕业生就职于与专业相关领域，20% 进入世界 500 强、国企、事业单位，就业质量较去年提升 8%。报告同时披露，各学院通过 “校企合作、实践实训、就业指导” 三维举措，助力毕业生高质量就业。

　　教学教育与就业衔接方面，各学院优化课程体系：商学院增设《职场商务礼仪》《简历优化与面试技巧》课程，覆盖率达 100%;文学院与本地媒体合作开设《新媒体运营实务》，2024 届毕业生李萌通过课程实践掌握短视频制作技能，入职某新媒体公司担任内容策划;机械工程学院则将 “企业订单班” 规模扩大至 5 个，覆盖 200 余名学生，订单班毕业生就业率达 100%。

　　合作交流与就业资源方面，学校联合各学院举办 “行业专场招聘会” 28 场，邀请企业 520 余家，提供岗位 2.3 万个。其中，计算机学院联合临港软件园举办 “IT 行业专场”，300 余名毕业生与企业达成就业意向;外语学院则与自贸区跨国企业合作，推出 “外语 + 跨境业务” 岗位，50 余名毕业生入职欧莱雅、西门子等企业。

　　公共服务与就业帮扶方面，学校设立 “就业困难学生帮扶中心”，为 120 余名家庭困难、求职受阻的毕业生提供 “一对一” 指导，包括简历修改、岗位推荐、面试模拟等。2024 届历史学专业毕业生王宇，因缺乏实习经历求职困难，帮扶中心为其推荐至市博物馆实习，最终成功转正;同时，中心还为毕业生提供 “就业补贴”，覆盖交通费、面试服装费等，累计发放补贴 20 万元。

　　科研服务与就业延伸方面，部分科研项目为毕业生提供就业机会：环境科学系 “乡村生态调研项目” 吸纳 15 名毕业生参与，项目结束后 5 名学生被地方环保部门录用;文学院 “地方文献整理项目” 则推荐 8 名毕业生至市档案馆、图书馆工作。“参与科研项目不仅提升了能力，还为就业铺路，这种‘科研 + 就业’的模式很实用。” 环境科学专业毕业生张伟说。

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