临港文理学院引进高层次人才 以 “人才强校” 推动跨学科教学与科研

　　近日，临港文理学院发布 2024 年高层次人才招聘成果，成功引进 5 名来自国内外知名高校的教授、研究员，涵盖文学、经济学、社会学、法学、教育学 5 个学科领域。此次人才引进不仅优化该校师资结构，更通过 “跨学科师资培训计划”“科研团队共建” 等举措，推动教学创新与科研服务深度融合。

　　新引进的社会学教授陈昊，曾主持国家社科基金项目 “乡村振兴中的文化传承研究”，入职后将牵头组建 “乡村振兴研究团队”。该团队计划联合该校农业与农村发展学院、教育学院，开展 “县域文化振兴” 专项调研，首期将深入省内 15 个县(市)，通过问卷调查、深度访谈等方式，梳理乡村文化资源现状，形成调研报告供地方政府参考，同时将调研成果融入《乡村社会学》课程教学，让学生参与实地调研，提升实践能力。

　　经济学教授林悦则聚焦数字经济领域，她计划开设跨学科课程《数字经济与社会发展》，联合计算机学院教师共同授课，课程将通过 “案例教学 + 项目实践”，让学生掌握数字经济分析工具，同时指导学生开展 “中小微企业数字化转型” 科研项目，目前已与 3 家本地企业达成合作意向，帮助企业设计数字化转型方案。

　　为提升教师跨学科教学能力，该校还联合教育学院、心理学院开展 “跨学科师资培训计划”，培训内容包括 “课程思政融入跨学科教学”“混合式教学方法创新” 等，采用 “专家讲座 + 教学研讨 + 实践考核” 模式，今年已举办 6 期培训，覆盖 120 余名教师。“通过培训，我学会了将法学知识与心理学结合，在《婚姻家庭法》课程中加入心理疏导案例，学生反馈课堂更生动了。” 法学院教师赵琳说。人事处处长表示，未来该校将继续加大人才引进力度，计划三年内引进高层次人才 30 名，构建 “教学 - 科研 - 服务” 一体化的人才培养体系。

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